ミキシングステーションの経営の成功または失敗，ブラックジャックのルールが開発目標を達成するための基礎となる。

2022，ブラックジャックのルールは前例のない改革と発展の勇気を持っています，実装“3 つの作業方法”，アンカー“低炭素製造 + グリーン サプライ チェーン ファイナンス”新しい方向性，着実な進歩“3 つの主要な集中購入プラットフォームを構築”“5 つの主要な事業部門”“7 つの管理センター”およびその他の革新的な管理措置，開発上の利点が徐々に強調される。最近，ブラックジャックのルール“ウェブマスター責任システム”素早い着陸，新たに選ばれた 26 人のミキシング ステーションのオーナーが新たなポジションに向けて動き出す，ファインコンクリートを専門とする新しい世界に勇敢に参入。

“高く飛ぶ雁の群れと雁のブラックジャックのルールダー”。サイトの効率的な運用を確保するために、優れたウェブマスターを選択してください，会社の生産と運営の品質と効率を向上させる鍵。

今年の 2 月，会社はミキシング ステーションのウェブマスターのコンテストと選考を開始，資格審査後，合計 137 人が登録要件を満たしています，筆記試験は 2 ラウンドに分かれています，90 名が目立って面接段階に入りました，筆記試験では、具体的な高品質の技術的専門知識が対象となります、試験運用の現場評価、3つの標準管理システムなど，幅広い知識を網羅、高い専門レベル、厳格な選考プロセス。

面接セッション，サイト管理プロセスの審査員、素材、デバイス、交通機関、品質、安全、環境保護、コストやその他の要素について疑問を提起，競合他社の素晴らしいアイデア、賢明な答え。審査員は競技スタッフの問題を理解し分析する能力に合格しました、計画と意思決定の能力、実行能力と問題解決能力のスコア。複雑な環境状況に対処する能力の探索に焦点を当てる、市場を開拓できる、革新的な対策やその他の包括的な機能を提案する“ダークホース”。候補者の草の根の経験を完全に把握するため、マスベース、道徳的性格，会社の人事部門が、候補者が所属する部門を組織して競争に参加します、部隊は民主的な評価を実施します，幅広く聞いてください“ドイツ、できる、秦、実績、リアン”その他の側面からの評価意見。最終，26 人が峠を制覇するためにはるばる行きました，会社改革後の最初のウェブマスターになりました。

ウェブマスターは混合ステーションの指揮官です、バックボーン、家族の長，安全で効率的な生産に対する責任。宣伝“ウェブマスター責任システム”，主張“効果が雇用を決定する、効率が雇用を決める、福利厚生が給与を決定します”管理者，ウェブマスターに任せてください“上がったり下がったりできる”，会社の基本的な経営を改善する上で非常に重要です。

会社の第2回労働者会議の第2セッションで指摘された，“第 14 次 5 か年計画”生ブラックジャックのルール業界の改善はある、突破口、再発明の重要な時期，国と雲南省の両国は、グリーンで低炭素な開発を精力的に推進する、国際相互接続チャネルの建設を加速する、グリーン金融を精力的に発展させる，産業発展の良好な見通し。会社はそれを実際に導入する必要があります“第 14 次 5 か年計画”戦略的意図を計画中，主張“一方向”，コスト削減と効率向上に重点を置く“本線”，デジタル ファイナンスの力を最大限に活用する，変革とアップグレードの達成。ブラックジャックのルールの本業を強化しながら，新製品と​​新事業の導入を促進する，市場を継続的に拡大、管理を改善する、テクノロジーを専門とする、ブランドを向上させる、チームを統合する，経済運営から利益を得るよう努める，安全な開発による利益を求める，技術革新による恩恵を求める，企業開発の品質を包括的に向上させる。

各混合ステーションの指揮官のみが前進、幅広い思考、適切な措置，高品質のブラックジャックのルールを確保するために、予定どおりに配達されました，効率的なサービスを確保するため、顧客満足度，最終的に会社の中核的な競争力を強化する，発展のための輝く新たな活力。

[記者:楊秦國法祥] 編集者: サ・イェイン]