ゼネコン会社の党委員会が企業の実態を結合，今年から従業員購入者になります、良い本を勧める学習システム。これらの優れた本のほとんどは従業員の視点から書かれたものです，コンテンツには斬新なビジネス思考が含まれています、高貴な価値観、単純なものから奥深いものまでの概念的思考など。「良い本を読むことは、高貴な人と友達になるようなものです。」，麻雀 ポーカー会社説明会ですぐに良い本を勧めた，その中心となるアイデアと主な内容を簡潔に説明します，興味があるだけではありません、時間のある従業員は夕食後によく読書をすることができます；忙しい仲間のために簡単な読み物バージョンも提供します，この方法は従業員の間で非常に人気があります。 「時間は人々に経験を与える，読書は人々に知識を与えます」，麻雀 ポーカー従業員の視点からスタート，人道的配慮の強い本をすべての人に紹介します，従業員に意識的に指導を提供することを目指す，従業員の思考を広げる，企業の結束力を高める。この観点から，そのような学習システムは企業文化構築の延長です。 良い本は良い教師である，良い友達でもあります。ゼネコンの党委員会は学習する企業の構築にあらゆる努力を惜しみません，全体的な強さの点で、私たちはより大きく、より強くならなければならないだけではありません，私たちは精神的なレベルでさらに深く進んでいかなければなりません。従業員全員が仕事への情熱を再燃させましょう，すべての任務を新たな始まりと考えてください，新しい体験，成功への機会の扉，良いものから素晴らしいものへ，平凡から卓越へ，企業の精力的な発展のためだけではありません，各従業員向けの追加情報。