グループの各二次ユニットの職務要件と作業ニーズに基づく，現在、2022 年にグループの第 5 回社内オープン コンテストを開催中です，コンテストに関連する事項に関する通知は次のとおりです:

一、ポジション争いメッセージ

詳細については添付ファイル 1 を参照

2. 競技手順

競技会登録 - 資格審査 - 面接評価 - 公告 - 異動

三、登録条件

(1) 登録範囲はグループ内で労働契約を締結している従業員；

(2) 掲載されたポジションの資格を満たしている必要があります;

(3) 勤務年数と異動の頻度は次の条件を満たしている必要があります。

1.現在の部隊の労働契約制度に基づいて 3 年以上働いている；

2.原則として累積振込回数は3回まで，企業の統合や再編、その他の組織的措置による異動，転送回数には含まれません。

IV. 競争に関する事項

1.コンテストへの登録

前段落に記載の登録条件を満たす申請者，「雲南建設投資グループ従業員オープンコンペ登録フォーム」（添付資料 2）に真実を記入してください，指定された電子メール アドレスに送信します (ファイル名は「名前 - 競争部門への応募者の名前 - 競争上のポジションへの応募」)

2.資格審査

応募者の関連資格を確認する，職務要件を満たす者，コンテストの候補者として確認されました。

3. 面接評価

競争評価チームは競争候補者の面接と評価を実施します，面接関連の事項は SMS で送信されます，よく確認してください，面接に出席しない人，自動的に放棄されたとみなされます。

4.お知らせ

異動する人事はグループの公式ウェブサイトに掲載されます、OA、DingTalk に関するお知らせ，広報期間は 5 営業日以上である必要があります；異動部門は異動予定の人員の内部レビューを同時に実施。

5.転送

公表および社内審査を経て異議がない方，移管手続きを行う。

五、登録期限日付:2022 年 11 月 11 日午後 5 時，期限を過ぎた申請は受け付けられなくなります。

添付 1: 「雲南建設投資グループ内部公募ポジション情報フォーム (2022 年第 5 回)」

添付資料 2: 「雲南建設投資グループ従業員公開競争登録フォーム」

ポーカー 運 ゲー

人事部

2022 年 11 月 3 日