グループの各二次ユニットの職務要件と作業ニーズに基づく，現在、2022 年にグループの第 3 回社内オープン コンテストを開催中です，コンテストに関連する事項に関する通知は次のとおりです:

1. 競技順位情報

詳細については添付ファイル 1 を参照

2. 競技手順

コンテスト登録-資格審査-面接評価-結果確認-社内審査-広報-譲渡

3. 登録条件

(1) 登録範囲はブラックジャックのルール労働契約を締結している従業員；

(2) 掲載されたポジションの資格を満たしている必要があります;

(3) グループ内の従業員の勤務年数は次の条件を満たしている必要があります:

1.最初の転送，ブラックジャックのルール 3 年以上の勤務経験；

2.2 回目の転送，ブラックジャックのルール合計 8 年以上の勤務経験；

3.3回目の転送，ブラックジャックのルールの累積勤務経験は 16 年以上；

4.企業の統合や再編、その他の組織的措置による異動，転送回数にはカウントされません。

IV. 競争に関する事項

1. コンテストへの登録

前段落に記載の登録条件を満たす申請者，ブラックジャックのルール」に正直に記入してください（添付資料 2），指定されたメールボックスに送信します (ファイル名は「名前-コンテスト部門の応募者の名前-コンテストのポジションへの応募」)

2.資格審査

応募者の関連資格を確認する，職務要件を満たす者，面接候補者として確認されました。

3. 面接評価

競争評価チームは面接候補者に対して面接評価を実施します，面接関連の事項は SMS で送信されます，よく確認してください，面接に出席しない人，自動的に放棄されたとみなされます。

4.結果の確認

グループ人事部が競争結果を検討し、確認します，異動する人員を決定する。

5. 内部監査

異動予定の部隊は、異動予定の人員について内部レビューを実施します。

6.お知らせ

内部審査の結果、異議がない異動予定者，グループの公式ウェブサイトに掲載，宣伝期間は 5 営業日です。

7.転送

発表後に異動が決定し、異議のない職員は異動手続きを行うものとする。

5. 登録期限:2022 年 7 月 18 日午後 5 時，期限を過ぎた場合は受け付けられません。

添付 1: 「雲南省建設投資グループ公募ポジション情報フォーム (2022 年第 3 回)」

添付資料 2: ブラックジャックのルール》

ブラックジャックのルール

人事部

2022 年 7 月 11 日