チェン・ズージュンはイレブン・カンパニーに次の要求を出しました，自信が強くなりました。最近，中央政府は一連の有利な政策を導入し続けている，テキサス ホールデム ポーカー持続可能な発展に対する自信を築く、方向を指摘しました，第 11 中隊の指導チームとすべての幹部と従業員は改革と発展に断固として取り組む必要があります、包囲を突破する決意，政策の機会とテキサス ホールデム ポーカー監督と支援の機会をつかむ，作業管理の「三部作」に従ってください: 「積極的に考える」、「熱心に取り組む」、「結果を見る」，釘を打つ精神で企業の改革と発展に取り組む，できるだけ早く急速な発展を達成するよう努力する。新たな措置。経営のリーダーになる，独立運用能力の向上，積極的に「グローバル化」して事業運営を行う、さまざまな部隊とリソースを共有する、一般的な開発。包括的な予算管理を行う必要があります，企業発展目標の包括的な計画。基本的な管理を包括的に改善する必要がある、コンプライアンス管理、洗練された管理レベル，開発リスクを厳密に管理，収益性の向上。

パーティー構築が再び改善されました。我々は党第20期中央委員会第3回総会の精神を徹底的に研究し、実行しなければなりません，包括的に深化する改革において誠実さと革新を堅持する、開発の中断。党の構築を包括的に強化する必要があります，生産と運営、党の構築作業の二重統合と推進を達成する，会社の主要リーダーは率先して模範を示さなければなりません，チームメンバーは団結して協力する必要があります，すべての幹部と労働者は同じ周波数で共鳴しなければなりません。人材の選択と雇用に関する正しいガイドを確立する，緊急時や危険時に選択、強い政治的性質を持つ人々のテキサス ホールデム ポーカーを和らげる、高い専門能力、大衆から高い評価を得ている指導的幹部，企業の発展に強力な推進力を注入。