過去 1 年間の青安ギャングの活動の成果をさらに強化するため，経験の概要，典型的な木を選択，雰囲気を作り出す，若者が労働慣行に積極的に参加するよう指導し、動機付けする，建設の安全性を総合的に確保，企業青年同盟委員会、11 月 21 日の安全監督管理部門、22日のラマン戦、マンギプロジェクト部門の 2 つのチームの設立に関する包括的な評価と評価。文書要件による，この包括的な評価は 3 つの部分で構成されています，まず、台帳検査（50点）：「ブラックジャックの遊び方マニュアル」の完成度チェックに重点を置く、青少年会員が安全管理作業に参加したさまざまな痕跡，このアイテムはユースリーグ委員会によって評価されます；2 つ目は建設現場の検査 (30 点): 現場のさまざまな安全標識の確認に重点を置く、労働保護用品などの安全装置の入手可能性、安全監視は実施されていますか、隠れた危険の調査は包括的かつ詳細ですか、修正が間に合うかどうか，この商品は安全監督部門によって評価されています；3 番目はプレゼンテーションによる弁護 (20 ポイント): 評価対象の 3 つのチームのポスト リーダーは、一緒に弁論に参加するために会社への PPT またはビデオ レポートを作成します，報告書の内容には、安全管理業務への青少年会員の参加が含まれますが、これに限定されません、活動の遂行が困難、青安港の設立に関する提案と次のステップのアイデア，この項目は、&ldquo に基づいて Qing’an Post Assessment Leading Group のメンバーによって決定されます。;弁護声明”のスコア。この評価では、優秀な若手安全監督職グループ 1 名が表彰されます、1 人の優秀な若手安全監督ポストリーダー、3 人の優秀な若手安全監督者。

&ldquo はこの交換評価に合格しました;振り返ってみると”，共産主義青年団の活動をさらに強化し、主な責任と主な事業に集中する、サービス生産および運用センターの仕事、若者を才能ある人材に育てる使命と責任，自分の立場に基づいて貢献を続けます，若々しい貢献の新時代。