年の変わり目と年の初めに，若手社員向けのコミュニケーション プラットフォームを構築するため，若手従業員のイデオロギー傾向に対する麻雀 ポーカー理解を高める， 1 月 11 日，舗装麻雀 ポーカー青年同盟支部が組織し、実行した。」;新年をお迎えください.青少年フォーラム”アクティビティ，企業党支部書記、副会長、ゼネラルマネージャー ワン シャンズン，党支部副書記、労働組合委員長 王芳，副総支配人周強，青年団支部副書記の楊暁廷氏と昆明プロジェクト部の若いメンバー全員がシンポジウムに出席，全員集合，麻雀 ポーカー生産と運営を中心に展開、個人的な仕事、人生やその他の側面について話し合う，成長について話しましょう、共通の発展を求めています。
シンポジウムにて，心を開く若い従業員、ご自由に話してください，仕事の話、人生と洞察，トピックは麻雀 ポーカー福利厚生を中心に展開しています、プロフェッショナルタイトルの選択、証明書調査、新年の作業計画やその他の側面に関して質問やアイデアが出されました。リラックスしながらも厳しい雰囲気の中で若手社員に対する理解が深まりました，若い従業員も麻雀 ポーカー懸念を深く感じています，さらに自信がつきました，強められた信仰，自己圧力を示します，愛と献身，舗装麻雀 ポーカー質の高い発展にあなた自身も貢献してください。
最後，万祥尊氏は若い労働者に熱烈な期待を表明した: まず粘り強い努力をする，過去の経験と教訓の要約，事前に準備してください，2019 年の仕事を計画する，優れた兄弟ユニットからの学習を強化，プロジェクト管理レベルの向上;第二に、若者は危機感を持たなければなりません，自分の仕事に専念する，立場を大切に，仕事をうまくこなしながら勉強も強化，個人の総合的な能力を向上させる;3 つ目はチームビルディングを強化することです，強力で効率的なチームを構築する、戦いに勝つことができるユースチーム，麻雀 ポーカー発展に貢献する。
（である） 著者: 王立華)
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